《非常人力资源》是一部聚焦于现代职场中人力资源部门的电视剧。剧情主要围绕一家大型企业的人力资源部门，讲述了一群充满个性、富有激情的HR员工，如何在职场中应对各种挑战，巧妙地解决员工关系、招聘、培训、绩效管理等难题，同时展现他们如何平衡工作与生活，追求个人成长的故事。
该剧以轻松幽默的笔触，描绘了HR们在职场中的喜怒哀乐。以下为剧情简介：
1. 入职风波：新员工小杨入职第一天，就被HR部门的“严格”规矩搞得措手不及，而HR们则在背后为她出谋划策，帮助她快速融入团队。
2. 员工关系危机：公司内部出现矛盾，HR部门要如何化解冲突，维护公司和谐氛围？
3. 招聘大战：面对激烈的市场竞争，HR部门如何招揽优秀人才，为公司发展注入新鲜血液？
4. 培训风波：一场培训活动意外失控，HR部门如何应对突发状况，确保活动顺利进行？
5. 绩效管理：HR部门如何制定合理的绩效管理制度，激发员工潜能，提高公司整体业绩？
6. 工作与生活平衡：HR们如何在繁忙的工作中，找到属于自己的生活乐趣，实现工作与生活的和谐共处？
相关热搜问题及解答：
1. 问题：如何提高员工满意度？
解答：关注员工需求，制定合理的薪酬福利制度，营造良好的工作氛围，定期组织员工活动，关注员工心理健康等。
2. 问题：如何进行有效的招聘？
解答：明确招聘需求，制定合适的招聘渠道，优化面试流程，提高面试官的专业素质等。
3. 问题：如何进行有效的绩效管理？
解答：制定合理的绩效考核指标，定期进行绩效沟通，关注员工成长，激励员工进步等。
4. 问题：如何平衡工作与生活？
解答：合理安排时间，学会说“不”，培养兴趣爱好，保持良好的心态等。