《厂长破戒》是一部描绘我国工业改革时期，一位厂长在困境中坚守初心，破除陈规陋习，推动企业发展的励志剧。剧情如下：
故事发生在上世纪八十年代初，我国某钢铁厂厂长李破戒（化名）面临着企业效益下滑、职工积极性不高等困境。面对压力，李破戒决定破除陈规陋习，带领企业走出困境。
在剧中，李破戒首先从改革企业内部管理制度入手，打破“铁饭碗”观念，实行岗位责任制，激发职工积极性。同时，他注重技术创新，引进先进设备，提高生产效率。在李破戒的带领下，企业逐步走出困境，实现扭亏为盈。
然而，在改革过程中，李破戒也遇到了诸多阻力。一方面，他需要面对来自旧势力的阻挠，如厂里的一些老员工、领导干部等；另一方面，他还要应对来自外部的竞争压力，如其他企业的低价竞争等。在种种困境面前，李破戒始终保持坚定的信念，勇往直前。
随着剧情的发展，李破戒不仅成功带领企业走出困境，还培养出一批优秀的年轻人才，为我国钢铁工业的发展做出了巨大贡献。
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1. 《厂长破戒》剧情中有哪些改革举措？
解答：《厂长破戒》中，李破戒主要采取了以下改革举措：改革企业内部管理制度、引进先进设备、提高生产效率、打破“铁饭碗”观念、实行岗位责任制等。
2. 《厂长破戒》中，李破戒在改革过程中遇到了哪些困难？
解答：在《厂长破戒》中，李破戒在改革过程中主要遇到了来自旧势力的阻挠、外部的竞争压力等困难。
3. 《厂长破戒》中的李破戒有什么特点？
解答：李破戒是一位具有坚定信念、敢于担当、善于创新的企业家。他在面对困境时始终保持乐观向上的态度，勇于破除陈规陋习，为企业发展做出了巨大贡献。